Künstliche Intelligenz und die Stadtgesellschaft in Tübingen
Künstliche Intelligenz drängt auf vielen Ebenen in unseren Lebensalltag. Doch wo und wie genau? Wo sind die Risiken und wie können wir uns dagegen absichern? Und wo liegen die Chancen und was braucht es für deren Nutzung?
Führende Experten aus verschiedenen Themenbereichen beleuchten die aktuelle Praxis, anschließend diskutieren die Anwesenden untereinander und mit den Vortragenden um eine gemeinsame Einschätzung.
Ort: WESTSPITZE, Eisenbahnstraße 1, 72072 Tübingen, EINTRITT FREI!
Kooperationspartner in 2025
Noch Hype oder schon Gewohnheit?
- wie KI in den Alltag findet mit Christoph Bareither und Studierenden
KI und Demokratie: Gefahr oder Chance für politische Teilhabe?
- mit Sarah Delahaye und Patrick Klügel
Besser streiten mit KI?!
- mit Sonja Utz, Michael Franke, Jaqueline Bellon, Niko Ehrhardt, Frank Müller
Vergangene Events aus der Reihe KI & Wir
KI und Roboter (online)
KI-Innovation durch Telos & Kairos: Digitale Kundenzwillinge im Marketing & Privatheitsfreundliche Avatare im Schuleinsatz. Mit Oliver Gerstheimer
KI und Roboter (online)
KI & Robotik in Landwirtschaft und Kreislaufwirtschaft: Die Menschen gehen und die Robotik muss übernehmen. Mit Prof. Dr. Tiedemann
Hey AI, wen soll ich wählen?
KI-generierte Bilder auf Basis der Wahlprogramme - Diskussion mit Bundestagskandidaten
Impulse für eine liberale Wachstumsagenda
Wirtschafts-Lunch mit Dr. Dr. Saskia Biskup (CeGaT GmbH) und Julian Grünke MdB
KI - nachahmen oder verstehen
Prof. Dr. Martin V. Butz, Computer Science & Psychology, Cognitive Modeling, UNI Tübingen
Herausforderung KI: zwischen Algorithmus und Ethos
Rebecca Beiter, Prof. Dr. Milad Karimi, Prof. Dr. Peter G. Kirchschläger – Künstliche Intelligenz und Ethos
KI & Wir - Schon fake oder noch real
PD Dr. Jessica Heesen, Dr. Sergey Lagodinsky MdEP – Künstliche Intelligenz und Demokratie
Europas Antwort auf Trump:
Gesellschafts- und sicherheitspolitische Herausforderungen durch die aktuellen Entwicklungen in den USA - mit Dr. Martin Rosemann
KI & Wir - Ärztin oder Computer
Prof. Philipp Berens – Wie Künstliche Intelligenz die Medizin verändert
KI & Wir - Leichter oder bedrohlicher
Welf Schröter – Wie sich Künstliche Intelligenz auf die Arbeitswelt auswirkt
KI & Wir - Global und lokal
Dr. Nicole Ludwig – Global und lokal - Künstliche Intelligenz für Klimaforschung & Energieeffizienz
KI & Wir - Blöder oder besser
Dr. Sara Becker, Prof. Andreas Lachner – Wie Künstliche Intelligenz Lernen revolutioniert
KI & Wir - Erschreckend – bezaubernd – alltäglich
Prof. Christoph Bareither | Wie Künstliche Intelligenz unser Leben verändert
4. Jahreskonferenz Netzwerk Bessere Rechtsetzung und Bürokratieabbau
Forum für Interessierte aus Wissenschaft und Praxis, um die Zukunft der öffentlichen Verwaltung zu gestalten
Impulstag '23
Praxistag zu Klimaschutz, Nachhaltigkeit und die "Arbeit, die wir wirklich, wirklich wollen" - Impulse und Austausch mit KMUs aus der Region
Handwerk ohne Fachkräfte - Daniel Lede Abal und Gäste
Politische Diskussion „Handwerk ohne Fachkräfte: Wie geht es weiter?“
Sinn und Unsinn von Kita-Gebühren – was ist gerecht?
Wie stellen wir sicher, dass jedes Kind in Baden-Württemberg ein qualitativ hochwertiges, räumlich nahes Bildungsangebot erhält, das zur Lebenssituation der Familie passt? Das Fritz-Erler-Forum und das Innovationszentrum WESTSPITZE Tübingen laden herzlich zur Podiumsdiskussion über die Gerechtigkeit von gebührenpflichtigen Kitas in Baden-Württemberg ein.
"Was Männer kosten" - Lesung zum Thema des Patriarchats
Ökonom und Männer*berater Boris von Heesen präsentiert sein Buch "Was Männer kosten - der hohe Preis des Patriachats im Saal der Westspitze.
Rezepte gegen den Fachkräftemangel
Diskussion mit Andrea Nahles, Vorsitzende der Agentur für Arbeit, Dr. Martin Rosemann, MdB, Dr. Dorothea Kliche-Behnke, MdL
Remote trainieren: Mit interaktiven Lerndesigns Spaß und Wirkung entfalten - Gruppe 3
Online-Trainings bereichern die Lernlandschaft. Sie ermöglichen Lernen ohne Reisen, internationalen Austausch und die unmittelbare Umsetzung des Gelernten am Arbeitsplatz. Sie sind für die Unternehmen preiswerter und für uns Trainer*innen komfortabel. Höchste Zeit, sie ins eigene Angebots-Portfolio aufzunehmen.
Remote Arbeiten: Gut organisiert und effizient mobil arbeiten - Gruppe 3
Ein Training für alle, die auch nach der Pandemie an verschiedenen Orten arbeiten wollen. Dabei geht es um technische Helferlein genauso wie um Selbstorganisation und den Kontakt zu den Kolleg*innen.
Remote führen: Zusammengehörigkeit und Zielorientierung schaffen - Gruppe 3
Nach Homeoffice wird "Hybrid" kommen, also eine Mischung aus Büropräsenz und mobilem Arbeiten, je nach den Erfordernissen des Unternehmens und der Mitarbeitenden. Führungskräfte ermöglichen größtmögliche Flexibilität und Effizienz entsteht, wenn sie das Team grundsätzlich virtuell organisieren - physische Treffen nicht ausgeschlossen.